Articles

Affichage des articles du février, 2020

القرر التنظيمي _8,بيان توضيحي حول مهام الغرفة واعضاء لإدارة

بسم الله الرحمن الرحيم بعد مناقشة تلت الإجتماع التشاوري، والذي تم من خلاله التعريف بدور كل من الغرفة الأولى ،والثانية للملتقى في تيسير وتطوير عمل الإداري ،تقرر تجميد الغرفة ألاولى الى حين إعادة هيكلتها بشكل يجعل  الغرفتين في تواصل لا انفصال بينهما كما يمكن ان يتبادر للذهن في شكلهما الحالي ، ً   مايجب التركيز عليه هو ان دور الغرفة الأولى أساسي في تجميع الاراء ،والتسريع بايجاد الحلول ، ومن التعديلات المقترح ادخالها على هيكلتها ،إضافة عضو خامس متحرك بالاضافة الى الاربعة  اعضاء القارين ،ينتخب من المشرفين بعد التعين الشهري مباشرة . لذا تم تجميد الغرفة من اللحظة حتى بداية الشهر ،حينها نكون ملزمين بتفعليلها حتى تمر عملية تعين المشرفين الجدد وفق ما هو محدد ملحوظة في هذه النقطة بالذات وجبت الاشارة ان :  الشرط الأساسي للعمل مشرفا بالإدارة هو ان يكون من انشط عشرة اعضاء بالملتقي يستبعد منهم ما  حالات ممنوعة من الادارة  ،وفق قرارات صدرت عن مجلس الادارة سابق اصبح من الضروري ان تقوم الغرفة بمداولة لائحة المتفاعلين واقصاء من توفرت فيه شروط المنع من الادارة ويمكن...

التقرير لتنظيمي _7_

بسم الله الرحمن الرحيم إجتمع أعضاء مجلس إدارة ملتقى عائلة حسان ،في اجتماع إداري معلن عن وقته ، وموضوعه مسبقا وذلك يومه السبت الذي يوافق الثالث من شهر اغسطس ٢٠١٩ .لتدارس  قضايا مستجدة  وذلك بهدف الرقي بالملتقى وإعادته الى سكته الصحيحة نحو تحقيق الاهداف المسطرة له ، وقد حددت  محاور الإجتماع كا التالي : 1_كيفية التعامل مع الغرفة بكونها مرفقا إداريا 2_ضوابط النشر على صفحة الملتقى _فيما يتعلق بالنقطة الأولى فقد فرض الموضوع نفسه بعد ان لاحظ بعض أعضاء الإدارة بداية انزياح الغرفة  عن الغرض الذي فتحت له : فالغرفة بصفتها مرفقا إداريا وجب تخصيص المحادثات بها لكل ما يتعلق بالاعمال الادارية من اقتراحات ،او مشاورات ،أو حتى. احتجاجات ،وهذا لا يمنع. ان تكون سقف إخاء يجمعنا جميعا في جو يسوده الإحترام والوقار. وعدم الإطالة في الحورات لتسهيل المأمورية للجميع في الوصول  لأفكار واقتراحات تعرض اثناء عدم تمكنهم من الحضور وقت اجراء المحادثة ،  2_فيما يخص النشر على صفحة الملتقى ،وامتثالا لإيمان الجميع بأن الهدف الاساسي  من اانشر الإرتقاء الفكري والادبي والسلوكي وخلق. ...

التقرير التنظيمي _6_

بسم الله الرحمن الرحيم بعد مناقشة تلت الإجتماع التشاوري، والذي تم من خلاله التعريف بدور كل من الغرفة الأولى ،والثانية للملتقى في تيسير وتطوير عمل الإداري ،تقرر تجميد الغرفة ألاولى الى حين إعادة هيكلتها بشكل يجعل  الغرفتين في تواصل لا انفصال بينهما كما يمكن ان يتبادر للذهن في شكلهما الحالي ، ً   مايجب التركيز عليه هو ان دور الغرفة الأولى أساسي في تجميع الاراء ،والتسريع بايجاد الحلول ، ومن التعديلات المقترح ادخالها على هيكلتها ،إضافة عضو خامس متحرك بالاضافة الى الاربعة  اعضاء القارين ،ينتخب من المشرفين بعد التعين الشهري مباشرة . لذا تم تجميد الغرفة من اللحظة حتى بداية الشهر ،حينها نكون ملزمين بتفعليلها حتى تمر عملية تعين المشرفين الجدد وفق ما هو محدد ملحوظة في هذه النقطة بالذات وجبت الاشارة ان :  الشرط الأساسي للعمل مشرفا بالإدارة هو ان يكون من انشط عشرة اعضاء بالملتقي يستبعد منهم ما  حالات ممنوعة من الادارة  ،وفق قرارات صدرت عن مجلس الادارة سابق اصبح من الضروري ان تقوم الغرفة بمداولة لائحة المتفاعلين واقصاء من توفرت فيه شروط المنع من الادارة ويمكن...

التقرير التنظيمي_ 6_

بسم الله الرحمن الرحيم بعد مناقشة تلت الإجتماع التشاوري، والذي تم من خلاله التعريف بدور كل من الغرفة الأولى ،والثانية للملتقى في تيسير وتطوير عمل الإداري ،تقرر تجميد الغرفة ألاولى الى حين إعادة هيكلتها بشكل يجعل  الغرفتين في تواصل لا انفصال بينهما كما يمكن ان يتبادر للذهن في شكلهما الحالي ، ً   مايجب التركيز عليه هو ان دور الغرفة الأولى أساسي في تجميع الاراء ،والتسريع بايجاد الحلول ، ومن التعديلات المقترح ادخالها على هيكلتها ،إضافة عضو خامس متحرك بالاضافة الى الاربعة  اعضاء القارين ،ينتخب من المشرفين بعد التعين الشهري مباشرة . لذا تم تجميد الغرفة من اللحظة حتى بداية الشهر ،حينها نكون ملزمين بتفعليلها حتى تمر عملية تعين المشرفين الجدد وفق ما هو محدد ملحوظة في هذه النقطة بالذات وجبت الاشارة ان :  الشرط الأساسي للعمل مشرفا بالإدارة هو ان يكون من انشط عشرة اعضاء بالملتقي يستبعد منهم ما  حالات ممنوعة من الادارة  ،وفق قرارات صدرت عن مجلس الادارة سابق اصبح من الضروري ان تقوم الغرفة بمداولة لائحة المتفاعلين واقصاء من توفرت فيه شروط المنع من الادارة ويمكن...

التقرير التنظيمي_ 5_

بسم الله الرحمن الرحيم أعضاء ملتقانا الكرام *ملتقى عائلات حسان *  تيمنا بشهرالتسامح والفضيلة والإحسان رمضان الكريم ،واستحضارا لقوله تعالى " "الَّذِينَ يُنفِقُونَ فِي السَّرَّاءِ وَالضَّرَّاءِ وَالْكَاظِمِينَ الْغَيْظَ وَالْعَافِينَ عَنِ النَّاسِ ۗ وَاللَّهُ يُحِبُّ الْمُحْسِنِينَ" (134) قررت إدارة الملتقى_ في سابقة  من نوعها ، تجاوز كل الخلافات ،ونسيان محطات تم  التغلب على سلبيات مخلفاتها بحكمة وتعقل و بكل همة _ تم فك الحظر عن جميع  من تم حظرهم ،لاسباب  يعلمها الجميع ،وممارسات لا تليق باسم كاسم حسان ، وقد تم بكذلك منح فرصة العودة للملتقى و الدخول  تحت مظلة بيت اعائلة الكبير ،في وجه الجميع.  وان كل من سرى عليه تطبيق قرار  المنع من الانتماء للملتقى   ،نقول  عفا الله عما سلف ،وان عضوية الملتقى يلزمها طلب شخصي للانضمام ،مع وجوب التجرد من كل افكار تحمل في طياتها كراهية ،او اقصاء ،او نية مبيته للاخلال بقواعد الملتقى . وبموجب ذلك اقتضى الامر اجراء  تعديلا على البند الأول  من القرار التنظيمي رقم (1) بحيت تم الاجماع على ما م...

التقرير التنظيمي _رقم3_

بسم الله الرحمن الرحيم اعضاء *ملتقى عائلات حسان* بيتنا الكبير الكرام ،يسر الإدارة ان تحييكم ،وبالاتفاق نلتقي وعلى العهد نسير كل الامور الناجحة في الحياة لا بد ان تكون مسبوقة بتخيط محاطة ببنود وقوانين تنظيمية ،لتكون الشفافية ،واالتقيم سهل معايره مضبوطة ،نيابة عن كل اعضاء الإدارة المحترمين اضع بين ايديكم نقطا تنير طريق التعامل فيما بيننا ،فكلنا عائلة واحدة ،وهدفنا الارتقاء في تآلف وتآخ ونعدكم بتنزيل برنامج تثقيفي متكامل يلامس كل جوانب الحياة في القريب العاجل ان شاء الله.                          نقط نتفق عليها كي لا نختلف .ا********،،،،،،،،،****************''''***" 1_ ممنوع منعا باتا نشر أي موضوع  مضمونه يخلق جدالا يتعلق بالسياسه أويمس بالدين أو المعتقد أو حتى التطرق أثناء التفاعل لهكذا مواضيع 2_ الإحترام والتعامل الأخوي بين الأعضاء وخصوصا مع الأخوات البنات هو أساس التميز لمجموعتنا وأي شكوى بهذا الخصوص سيتم اتخاذ إجراءات بحق المسيء 3_ يجب على كل الاخوة والاخوات الاعضاء المشاركة والتفاعل لاستمرارية عضويتهم وع...

التقرير التنظيمي رقم 4

بسم الله الرحمن الرحيم السادة والسيدات اعضاء "ملتقى عائلات حسان " بيتنا الكبير ، وفق ما جاء في القرار الإداري المنظم الاخير ،عملية تعين أعضاء للإدارة الملتقى لم يعد يتحكم فيها إلا منطق "البيت لساكنه" ،فالملتقى لمن اثبتوا تواجدهم بنشرهم وتفاعلهم ،حسب الإحصاء الشهري ووفق ترتيب الفيسبوك للأعضاء الاكثر تفاعل الستة الأوائل ، وبما أن كل متفاعل مرشح ان يكون ضمن الطاقم الإداري ابتداء من أول الشهرالمقبل ،وجب ان نوضح ماذا نعني بعضو إداري ؟وماهي المواصفات التي ينبغي ان يتحلى بها؟ وما الذي يميزه عن عضو ؟ 1_يسمى إداريا كل عضو انتقلت عضويته من عضو عادي إلى مشرف بإدارة الملتقى ،بتعين من أحد المسؤولين الثلاث وفق   ترتبه في لائحة التفاعل الشهري في احد المراتب الستة الاولى . 2_يجب الإشار أن الإنتساب لإدارة الملتقى تكليف لخدمة هدف نبيل هو الرقي بمفهوم لم الشمل ليفوق التعارف ويتجاوزه بحيث يصبح المشاركة وتبادل الأراء والمعارف وزرع وتقوية اواصر المحبة بين ابناء العائلة ،لذا وجب في الإداري ان يتصف بنكران الذات والتضحية ،واعتبار الملتقى ملكه الذي يخاف عليه ويعمل من أجل تطويره وتبني كل...

التقرير التنظيمي " 1"

بسم الله الرحمن الرحيم السادة والسيدات أعضاء وعضوات "ملتقى عائلات حسان" الكرام ليكن في علم الجميع انه وفقا لضوابط تنظيمية وفي اطار تشاوري اجتمع اعضاء ادارة "ملتقى عائلات حسان" على مستوى غرفة المشورة في اجتماع عادي معلن عنه مسبقًا لدارسة المستجدات والبث في نقاط تنظيمية لإتمام قوانين وشروط الانضمام الى المجموعة او الانتساب الى إدارتها وذلك حرصًا منهم على الرقي والارتقاء بعمل المجموعة وتحقيق هدف لم الشمل الموسع. وخلال الاجتماع تطرق الأعضاء الحاضرون الى وضعيات يجب تصحيحها تزكية لما يرغب فيه كل حساني بدافع قوة الانتماء، وبذلك سنت نقاطًا توجيهية يمكن بواسطتها الحسم فيما هو كائن وما يمكن ان يكون. وقد خلص الاجتماع الى نقاط ثلاث ملزمة للجميع لها علاقة بالانضمام لمجموعة تعتبر مناوئة وهدفها الطعن في مبدا لم الشمل وحرصا من الادارة على التآخي والمودة وجب الاخبار بالتالي: 1- لا يجوز لعضو في "ملتقى عائلات حسان" ان يكون اداريًا بالمجموعة المناوئة او اي مجموعة مشابهة لها كما لا يمكن قبول عضوية اداري في مجموعة مناوئة تعمل ضد "ملتقى عائلات حسان"  وذلك درءًا ل...
&& قصيدة السر الأعظم ..كاملة && شعر.د.مختار أحمد هلال..فصحى عمودى قَبْلَ بَدْءِ الْخَلْقِ كَانَ الّـــكَنْزُ يُخْفِيْهِ الْحِجَــــاَبْ كَانَ عَرْشٌ الْحَقِّ فَوْقَ الْمَــاءِ قدْسِيَّ الْجَنَــابْ لم يكن للكون ذكر..لم يكن غير اليباب لَمْ يَكُنْ الَا دُخَانٌ كُلُّ شَيْءٍ فِيْ ارْتِقْـــــــــــابْ ثُمَّ شَاءَ الْلَّهُ أَمْرَا  .. خُــّطَّ  فِي أُمِّ الكِتَـــــــــــــــابْ إنْ أَرَادَ الْلَّهُ شَيْئا ..ً أَمْرُه فَوْرَا يُجَــــــــــــــــابْ أَمْرُه كَافٌ وَنُوْنٌ .. قَبْلَهَا يَأْتِي الْجَــــــــــــــوَابْ قَالَ كُنْ يَا كَوْنُ فَيْضًا مِنْ عَطَائِي فَأَجــــــابْ أَى إبْهَارٍ وَسِحْرٍ   ..قَدْ نَضَا عَنْهُ الَنقْـــــــــــــابْ مِنْ سَمَاوَاتِ وَأَرْضٍ.. فِيْهِمَا الْآيُ الْعُجَــــــــــابْ مِنْ بِحَارٍ زَاخِـــــــــــرَات..ٍ بِاللآلِى وَالْشَّــــــــعَابْ كَمْ حَوَتْ لَحْمًا طَـــــــرَيّا... طعمه لِلْنَّاسِ طَــــــابْ وجبال راسخات ..ناطحت  هام السحاب وصحارى شاسعات  .........وسهول وهضاب وزهور باسقات   ...